Loker ASEAN Centre for Energy (ACE)

# Lowongan Kerja di ASEAN Centre for Energy (ACE)

ASEAN Centre for Energy (ACE) didirikan pada 1 Januari 1999 sebagai organisasi antar-pemerintah yang independen, berfungsi untuk mewakili kepentingan setiap Negara Anggota ASEAN dalam sektor energi. Saat ini, ACE membuka kesempatan bagi para pencari kerja untuk bergabung melalui beberapa posisi magang yang menarik.

## 1. Magang Energy Modelling & Policy Planning (MPP)

Kualifikasi:

• Sedang menempuh pendidikan sarjana atau pascasarjana di bidang sains, teknik, statistik, hubungan internasional, hukum, atau disiplin terkait lainnya.
• Diutamakan bagi lulusan baru yang dapat memulai magang dalam waktu enam (6) bulan setelah lulus.
• Memiliki pengetahuan tentang kebijakan energi, analisis data, dan/atau pemodelan akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan komputer yang baik, terutama dalam Microsoft Office.
• Keterampilan perangkat lunak lainnya, terutama dalam analisis data, visualisasi, dan pemrograman, merupakan nilai tambah.
• Pengalaman kerja profesional tidak diperlukan, namun keterlibatan dalam sektor energi dan/atau ASEAN akan menjadi keuntungan.
• Memiliki keinginan kuat untuk belajar tentang sektor energi.
• Mampu bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang beragam.
• Kemampuan menulis dan berbahasa Inggris yang baik.
• Memiliki prestasi akademis yang baik, seperti yang tercermin dalam catatan universitas terbaru.

## 2. Magang Energy Efficiency & Conservation (CEE)

Kualifikasi:

• Sedang menempuh pendidikan sarjana atau pascasarjana di bidang sains, teknik, atau disiplin terkait lainnya.
• Diutamakan bagi lulusan baru yang dapat memulai magang dalam waktu enam (6) bulan setelah lulus.
• Memiliki pengetahuan tentang kebijakan dan teknologi efisiensi energi dan konservasi akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan komputer yang baik dalam Microsoft Office.
• Keterampilan perangkat lunak lainnya merupakan nilai tambah.
• Pengalaman kerja profesional tidak diperlukan, namun keterlibatan dalam sektor energi dan/atau ASEAN akan menjadi keuntungan.
• Memiliki keinginan kuat untuk belajar tentang efisiensi energi dan konservasi.
• Mampu bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang beragam.
• Kemampuan menulis dan berbahasa Inggris yang baik.
• Memiliki prestasi akademis yang baik, seperti yang tercermin dalam catatan universitas terbaru.

## 3. Magang Finance Process Improvement

Kualifikasi:

• Sedang menempuh pendidikan atau baru saja lulus dengan gelar di bidang Keuangan, Akuntansi, Administrasi Bisnis, Manajemen, atau bidang terkait.
• Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Bersedia mempelajari alat khusus seperti Microsoft Visio dan Microsoft Dynamics.
• Memiliki keterampilan organisasi, analitis, dan pemecahan masalah yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik (tertulis dan verbal).
• Mampu mengambil inisiatif di bawah supervisi.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Mampu beradaptasi di lingkungan baru.

## 4. Magang Sumber Daya Manusia (HR)

Tugas Utama:

• Membantu Tim HR dalam proses rekrutmen untuk staf, konsultan, atau magang, serta memastikan kualitas kandidat sesuai dengan Indikator Kinerja Utama dan kebijakan gender serta keberagaman.
• Memelihara, mengarsipkan, dan mengelola catatan personel untuk staf, konsultan, dan magang.
• Membantu proses orientasi dan keluar staf.
• Memberikan saran tentang masalah HR dan administrasi kepada semua staf.

Kualifikasi:

• Gelar Universitas di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen, Hubungan Internasional, Administrasi, atau Administrasi Publik.
• Lulusan baru dipersilakan melamar.
• Pengalaman magang di organisasi internasional merupakan keuntungan.
• Keterampilan komputer yang baik (Windows, pengolahan kata, spreadsheet).
• Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Memiliki kemampuan organisasi yang luar biasa dan perhatian terhadap detail.
• Keterampilan dalam persiapan dokumentasi dan presentasi.
• Sensitif terhadap isu budaya dan regional.
• Kemampuan berbahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan.

## 5. Magang Business Development Unit (BDU)

Kualifikasi:

• Sedang menempuh pendidikan sarjana di bidang manajemen bisnis, ekonomi, manajemen energi, kebijakan energi dan perencanaan, atau disiplin terkait lainnya.
• Diutamakan bagi lulusan baru yang dapat memulai magang dalam waktu enam (6) bulan setelah lulus.
• Memiliki kemampuan dalam mengembangkan rencana bisnis dan proposal proyek.
• Kemampuan komputer yang baik dalam Microsoft Office.
• Keterampilan perangkat lunak lainnya merupakan nilai tambah.
• Pengalaman kerja profesional tidak diperlukan, namun keterlibatan dalam sektor energi dan/atau ASEAN akan menjadi keuntungan.
• Memiliki keinginan kuat untuk belajar tentang sektor energi di ASEAN dan lebih luas lagi.
• Mampu bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang beragam.
• Kemampuan berbahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Memiliki prestasi akademis dan non-akademis yang baik.

Bergabunglah dengan ASEAN Centre for Energy dan kembangkan karir Anda di sektor energi yang dinamis!