Sejarah dan Keberadaan A&W di Indonesia
A&W dimulai pada tahun 1919 di Lodi, California, ketika Roy W. Allen menjual Root Beer (RB) khasnya kepada tentara yang berjuang dalam Perang Dunia. Hingga kini, setiap gelas RB yang disajikan di restoran A&W dibuat segar setiap hari, menggunakan gula tebu asli dan kombinasi bahan berkualitas terbaik. Kami menyajikannya dalam Frosty Mugs, yang menjadi ciri khas A&W.
Sejak membuka outlet pertama di Indonesia pada tahun 1985, A&W terus berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Saat ini, A&W telah melayani sekitar 5 juta pelanggan setiap bulan, dengan lebih dari 230 restoran yang tersebar di seluruh Indonesia.
Lowongan Kerja di PT Prima Usaha Era Mandiri (A&W Indonesia)
Kami membuka kesempatan berkarir untuk Anda yang ingin bergabung dengan tim kami. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:
1. Management Trainee (Eksternal)
Tugas & Tanggung Jawab:
- Bersedia bekerja dalam sistem shift.
- Terlibat dalam persiapan makanan, pelayanan, sanitasi, serta keselamatan dan keamanan.
- Mengelola keuangan selama shift dan di akhir shift.
- Mengawasi serta berpartisipasi dalam aktivitas kerja karyawan.
- Menyelesaikan keluhan pelanggan dengan baik.
- Mengevaluasi prosedur kerja untuk memastikan kualitas makanan dan pelayanan.
- Menganalisis informasi dan tren penjualan kompetitor.
- Mengembangkan peluang penjualan dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan.
- Bertanggung jawab atas aset perusahaan dan ketersediaan stok barang.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
- Diutamakan memiliki pengalaman di bidang food and beverage.
- Menguasai pengoperasian komputer.
- Memiliki pengalaman organisasi dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Jujur, bertanggung jawab, rajin, dan loyal.
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
2. Payroll Staff
Tugas & Tanggung Jawab:
- Memeriksa semua data untuk penggajian.
- Melakukan perhitungan penggajian dan proses BPJS.
- Mengupdate perubahan gaji sesuai posisi.
- Mencatat perhitungan gaji karyawan dengan akurat.
- Mengelola sistem HRIS dengan tepat.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3/S1.
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang payroll (fresh graduates dipersilahkan melamar).
- Menguasai Ms. Excel dan memahami BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
- Memiliki keterampilan komunikasi dan ketelitian.
- Siap bergabung segera.
3. Kepala Gudang
Tugas & Tanggung Jawab:
- Bertanggung jawab atas penyimpanan barang dari distributor.
- Memeriksa dan melaporkan barang cacat atau rusak.
- Menjaga kondisi stok barang.
- Mengatur tugas dan tanggung jawab staf gudang.
- Mengelola dokumentasi barang yang masuk dan keluar gudang.
- Menjaga kebersihan dan kerapihan gudang.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal SLTA/SMK/sederajat.
- Pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Kepala Gudang.
- Sehat jasmani dan rohani, jujur, dan teliti.
- Diutamakan berdomisili di Jakarta Utara/Tangerang.
Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, silakan kirimkan CV Anda melalui email ke: [email protected] dengan subjek: Nama_Posisi_Domisili.
Semoga teks ini lebih menarik dan mudah dipahami!
