PT IFARS Pharmaceutical Laboratories: Peluang Karir di Perusahaan Farmasi Terpercaya
Didirikan pada tahun 1974, PT IFARS Pharmaceutical Laboratories (PT IFARS) telah menjadi salah satu pelopor dalam industri farmasi Indonesia. Kami memproduksi berbagai jenis obat, termasuk obat resep (etis), obat bebas, dan suplemen makanan. Produk kami tersedia dalam berbagai bentuk, seperti tablet, kaplet, kapsul, sirup, suspensi, emulsi, krim, gel, dan salep. Selain itu, kami memiliki fasilitas beta-laktam yang memproduksi antibiotik penisilin dan sefalosporin beserta turunannya.
Saat ini, PT IFARS memiliki lebih dari 200 merek dengan berbagai varian, menawarkan pilihan yang luas bagi pelanggan dan pengguna. Kami kembali membuka lowongan kerja terbaru pada Januari 2026. Berikut adalah posisi jabatan yang tersedia bagi Anda yang tertarik untuk mengembangkan karir bersama kami:
Lowongan Kerja di PT IFARS Pharmaceutical Laboratories
1. Quality Assurance Staff
- Tanggung Jawab: Pengendalian dokumen mutu, penyusunan kajian risiko produk, dan penyusunan PQR.
- Kualifikasi: S1 Farmasi/Kimia dengan IPK minimal 2.75 dari universitas terakreditasi unggul. Teliti, detail-oriented, dan memiliki kemampuan membaca yang baik. Bersedia ditempatkan di Karanganyar.
2. Apoteker Penanggung Jawab
- Tanggung Jawab: Kegiatan perijinan, distribusi obat jadi, dan pengelolaan operasional harian gudang.
- Kualifikasi: Apoteker pria dari universitas terakreditasi “Unggul” dengan IPK minimal 2.75. Diutamakan memiliki STRA/SKA. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan bersedia bekerja shift di Gudang Ngijo.
3. Teknisi AC
- Tanggung Jawab: Pemeliharaan sistem AC, cleaning AC, inspeksi, dan service AC.
- Kualifikasi: SMK Teknik Pendingin dan Tata Udara/Teknik Listrik/Teknik Elektro atau pengalaman sebagai teknisi AC. Rata-rata nilai rapor kelas X-XI minimal 7.00. Bersedia ditempatkan di Karanganyar.
4. Product Development Staff
- Tanggung Jawab: Mengembangkan produk baru dan/atau memperbaharui produk yang ada sesuai dengan ketentuan CPOB dan regulasi BPOM.
- Kualifikasi: S1 Farmasi/Teknik Kimia/Kimia/Apoteker dengan IPK minimal 2.75. Memiliki kemampuan analisis, problem solving, dan kerja sama tim. Pengalaman di R&D farmasi diutamakan.
5. Quality Control Staff
- Tanggung Jawab: Melakukan pengkajian risiko, termasuk pencarian jurnal dan review untuk memberikan rekomendasi.
- Kualifikasi: S1 Farmasi/Kimia dengan IPK minimal 2.75. Teliti dan detail-oriented. Bersedia ditempatkan di Karanganyar.
6. Support Produksi
- Tanggung Jawab: Mendukung proses produksi seperti pengemasan dan pergudangan.
- Kualifikasi: SMK Semua Jurusan/SMA, rata-rata nilai rapor kelas X-XI minimal 7.00. Bersedia bekerja dalam 3 shift.
7. Building Maintenance Technician
- Tanggung Jawab: Melaksanakan perbaikan dan pemeliharaan sarana dan prasarana bangunan perusahaan.
- Kualifikasi: Pria, usia maksimal 45 tahun, lulusan SMA/SMK semua jurusan, rata-rata nilai rapor minimal 7. Bersedia bekerja shift di Karanganyar.
8. K3 Staff
- Tanggung Jawab: Identifikasi bahaya, penilaian risiko, dan penyusunan program pencegahan.
- Kualifikasi: D-3 Teknik Keselamatan dan Kesehatan Kerja dengan IPK minimal 2.75. Memiliki sertifikat AK3 menjadi nilai tambah. Bersedia bekerja shift malam di Karanganyar.
9. Analis Mikrobiologi
- Tanggung Jawab: Pengujian produk, bahan awal, dan sampel validasi sesuai metode yang disetujui.
- Kualifikasi: D3/S1 Analis Kesehatan/Teknologi Laboratorium Medik/Biologi-Mikro dengan IPK minimal 2.75. Bersedia bekerja shift dan ditempatkan di Karanganyar.
10. Asisten Analis
- Tanggung Jawab: Preparasi alat dan bahan analisa.
- Kualifikasi: SMK Kimia Analis/Kimia Industri dengan rata-rata nilai rapor kelas XI-XII minimal 7. Bersedia bekerja shift di Karanganyar.
11. Application Developer Staff
- Tanggung Jawab: Pengembangan aplikasi, pemeliharaan kode, dan pengujian perangkat lunak.
- Kualifikasi: D3 Sistem Informatika/Teknik Informatika/Ilmu Komputer dengan IPK minimal 2.75. Menguasai bahasa pemrograman menjadi nilai plus.
12. Risk & Compliance Officer
- Tanggung Jawab: Melakukan audit proses kerja di perusahaan.
- Kualifikasi: Jurusan Teknik Industri/Akuntansi/Matematika/Statistika dengan IPK minimal 2.75. Memiliki perhatian terhadap detail dan kemampuan analisis.
13. Talent Acquisition Senior Staff
- Tanggung Jawab: Proses rekrutmen, sourcing, dan seleksi kandidat; merancang sistem kerja yang efisien.
- Kualifikasi: S1 Psikologi/Manajemen SDM atau jurusan lain dengan pengalaman relevan. Pengalaman minimal 3 tahun dan domisili Solo Raya lebih diutamakan.
Bergabunglah dengan PT IFARS dan kembangkan karir Anda di industri farmasi yang terpercaya!
