Loker PT Toyota-Astra Motor (TAM)

PT Toyota-Astra Motor (TAM): Pelopor Industri Otomotif di Indonesia

PT Toyota-Astra Motor, yang sering disingkat TAM, merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk (ATPM) untuk mobil Toyota dan Lexus di Indonesia. Perusahaan ini adalah hasil kerja sama antara PT Astra International Tbk dan Toyota Motor Corporation dari Jepang, masing-masing dengan kepemilikan saham 50%.

Selama lebih dari 30 tahun, TAM telah berkontribusi signifikan dalam pengembangan industri otomotif di Indonesia, sekaligus menciptakan banyak lapangan pekerjaan, termasuk di sektor industri pendukung. TAM memiliki beberapa fasilitas produksi seperti stamping, casting, engine, dan assembly yang terletak di kawasan industri Sunter, Jakarta. Untuk meningkatkan kualitas produk dan kapasitas produksi, TAM juga meresmikan pabrik baru di Karawang pada tahun 1998, yang dilengkapi dengan teknologi terbaru di Indonesia.

Lowongan Kerja di PT Toyota-Astra Motor (TAM)

Posisi: IR Officer - Bagian dari Program Pengembangan Officer

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengelola hubungan industrial dan hubungan karyawan.
• Memastikan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan, regulasi perusahaan, dan perjanjian kerja bersama (CLA).
• Mendorong terciptanya hubungan industrial yang harmonis dan lingkungan kerja yang positif.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan SDM.
• Memberikan nasihat kepada manajemen terkait isu hubungan karyawan dan ketenagakerjaan.

Kualifikasi:

• Pendidikan S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Hukum, Hubungan Industrial, Teknik Industri, atau bidang terkait.
• Fresh graduate atau memiliki pengalaman maksimal 2 tahun di bidang Hubungan Industrial/SDM.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum ketenagakerjaan dan regulasi terkait.
• Keterampilan negosiasi dan komunikasi yang sangat baik.
• Kemampuan analitis, pemecahan masalah, dokumentasi, dan pelaporan yang baik.

Panduan Melamar Lowongan di TAM:
1. Scan QR code TAM Campus Hiring UB Oktober 2025.
2. Daftar akun baru di situs web Karir TAM.
3. Pilih menu lowongan.
4. Pilih posisi yang ingin dilamar: ODP.
5. Tekan tombol "apply" pada lowongan ODP.
Dengan informasi yang jelas dan terstruktur seperti di atas, diharapkan dapat menarik minat calon pelamar dan meningkatkan visibilitas dalam pencarian online.